閱讀全文 第8章曹操煮酒論人才只有人才與職務的匹配,才能讓你得到一位有勝任能力的部屬。否則,雖才高八斗,而終不能用也。1.狗尾草無法長成...
閱讀全文 4.買菜與賣菜呂布仰天長嘆道:“我就是被這些虛有其表的混賬東西給騙了。可是,他們為什么要如此對待我呢?”劉備狡黠地眨了眨眼,反問...
閱讀全文 3.假裝勤奮的六大高招“假裝勤奮?”“是的。”劉備得意地說,“據我所知,他們使用了假裝勤奮的六大高招來對付您。”“哪六招?”“第...
閱讀全文 2.死不瞑目的呂布曹操就去征求劉備的意見。劉備說:“徐州公司已經資不抵債,您收購它干什么?況且,呂布這小子心如蛇蝎,小心他一活過氣...
閱讀全文 如果你在薪酬管理中也和經濟學家一樣忽略員工的情感,那么就別指望員工熱愛他的工作。1.禍不單行的年關話說呂布從打工仔到老板,很...
閱讀全文 星時代上汽大眾途觀鉅惠深圳星時代上汽大眾地址:深圳市南山區寶安大道以北雙界河邊嘉進隆前海汽車城A區09棟(新城聯檢站對面)銷...
閱讀全文 7.有效授權的七大要點劉備繼續問道:“在掌握一個中心兩個基本點時,有哪些具體的做法呢?”陳登說:“我想,有效的授權應該掌握以下七大...
閱讀全文 6.給出胡蘿卜時,不能扔了大棒中國民間有句俗話:“樹倒猢猻散。”管理學中也有一句名言:“失敗的將軍手下無人跟從。”隨著劉備從總...
閱讀全文 5.呂布逆風飛揚的新聞效應其實,劉備之所以看中呂布,還有另一種打算。這年頭,各大新聞媒體都熱中于炒作職業經理人,更何況是呂布這樣...
閱讀全文 4.實現有效授權的九大障礙劉備問:“聽你的口氣,授權好像很難吧?”陳登說:“應該說,實現有效授權的最大障礙仍然在管理者自身。要克服...